企业不仅圆满完成生产经营任务，还在爱国竞赛运动中表现突出，实现了经济发展与社会责任、环境保护的有机结合。

多年来取得的成果充分体现了新同进股份公司全体干部、员工的主动性、创新精神和团结协作意识，同时也证明了企业坚持建设可持续发展模式、灵活应对国内外市场变化的发展方向是正确的。

拓展市场，构建可持续稻米价值链

目前，新同进股份公司设有1个总部和2个分支机构，总投资建设面积约4万平方米。企业仓储系统总容量约5万吨，配套现代化加工生产线，处理能力约为每小时140吨，可满足大规模收购、碾磨和加工需求，持续服务出口。

据公司领导介绍，2021年至2025年上半年期间，受出口市场剧烈波动以及质量标准和可追溯性要求日益严格等因素影响，企业生产经营面临诸多挑战。对此，公司领导层着力推动劳动竞赛、技术创新和科技改造，不断提升生产效率、产品质量和市场竞争力。

企业主动对厂房进行改造、升级和扩建，加大对现代化机械设备的投入，同时持续优化生产流程，对从原料到成品的各个环节实施严格质量控制，确保满足欧盟、美国、韩国等高端市场的严格要求。

凭借同步实施上述措施，企业竞争力不断增强，出口产品比例始终保持在总销量的98%至99%。2021年至2025年上半年，公司累计实现营业收入超过11.6万亿越盾，税后利润达290亿越盾，向国家财政缴纳约100亿越盾。新同进的大米和糯米产品已出口至中国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡等多个市场，出口总量约88.7万吨，出口额近4.64亿美元，有效提升了越南大米在国际市场上的价值和声誉。

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新同进股份公司生产活动（图片来源：越通社）

新同进股份公司董事会主席兼总经理阮成梅表示，公司在西宁省成立并发展已有20余年，该省水稻种植面积占自然面积的50%以上。依托这一优势，企业大胆投资加工设备、仓储和现代化烘干系统，以满足国内外市场需求，同时加强与农民的合作，构建长期、稳定、可持续的稻米供应链。

阮成梅表示，在西宁省人民委员会和地方政府的支持下，结合国家经济社会发展总体方向，公司明确了未来三大重点发展方向：一是持续巩固和拓展与农民的生产—经营联动，重点发展面向高端市场的优质水稻；二是打造企业自主大米品牌，全面满足全球出口条件；三是开拓并深耕潜力市场，尤其是欧洲和美洲市场，助力越南大米走得更远。

推动面向社区与环境的竞赛运动

在推进生产经营竞赛的同时，新同进股份公司始终将员工视为发展核心。企业注重构建和谐稳定的劳动关系，全面落实法律规定的各项制度和集体劳动协议。员工平均收入逐年增长，从2021年没人每个月约1300万越盾提高到2025年每个人每月近1700万越盾。同时，公司持续改善工作条件，保障劳动安全，关心员工物质和精神生活。

此外，公司积极参与社会保障活动，秉持“饮水思源、相互扶持”的精神。过去5年间，企业为隆安省及多个地方的社会慈善活动投入资金逾50亿越盾。仅在2021年新冠疫情暴发期间，公司就捐助超过15亿越盾，其中包括150吨大米，用于帮助困难群众、参与价格平抑和应急救助，支援隆安省、胡志明市及南部部分省市。

谈及企业作用，西宁省工贸厅副厅长周氏丽表示，新同进股份公司是工贸行业的典型企业，为出口额增长和多种高效生产联动模式作出了重要贡献，推动了农业结构调整并提高了农民收入。

公司在劳动竞赛、员工关怀和履行社会责任方面的努力，得到了各级部门的充分肯定。新同进股份公司连续多年被隆安省人民委员会主席评为“圆满完成任务单位”，荣获省人民委员会授予的竞赛锦旗、工贸部颁发的奖状，并先后获国家主席授予一、二、三等劳动勋章。

尤其值得一提的是，12月26日至27日，新同进股份公司作为典型企业之一，在第十一届全国爱国竞赛大会上受到表彰。这是对公司全体干部、员工长期不懈努力的充分肯定。阮成梅表示，这既是一份崇高荣誉，也是激励企业继续奋进、圆满完成未来生产经营目标、为国家发展作出更大贡献的动力。

（来源：越通社）