会议主旨报告指出，为贯彻落实《越南人民军队军官法》，第二军区党委、司令部在解决数量、调整结构、培训提高军官队伍的质量等方面提出了许多主张和方案；按照扩大民主、分级，增强各级主动性和责任感的方针改革干部工作。 特别是，军区历来注重少数民族干部队伍建设，根据各地特点进行布置和安排（在第二军区的少数民族指挥员和管理员目前占23%); 着力提高预备役军官队伍质量。各级军官任期内和任期前的晋升和加薪，依照本法的规定执行。2000年至今，第二军区已有1000余名军官提前晋升军衔。
在会议上发表指导性讲话时冯士晋上将对第二军区的《越南人民军队军官法》落实成果予以肯定，同时要求第二军区继续贯彻展开同步、有效、严格落实《越南人民军队军官法》，按照中央、中央军委、国防部有关力量组织调整的决议指示，大力创新，提高干部工作质量和效率； 建设一支具有典型素质、能力和名望的各级军官队伍，满足新形势下的任务要求。（完）
（范氏玲/译）
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