该项目的目的在于至2030年满足宁顺一号和宁顺二号核电站的人力资源需求。具体是宁顺一号核电站总人数约1920人，其中大学学历（工程师、学士）1020人，大专学历900人。在国外接受培训的大学学历人员共有320人。

宁顺二号核电站总人数约1980人，其中大学及研究生学历1050人，大专学历930人。在国外接受培训的大学及研究生学历人员350人。

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示意图（图片来源：baochinhphu.vn）

力争到2030年为从事核电相关工作的干部、公务员和专家提供核电站管理和运行专业技能培训，培训人数约700人次；同时，将为高等院校、研究院及核电专业院校的讲师、研究人员和技术人员提供专业知识更新培训，预计约450人次。

同时加强核电专业师资培训，为宁顺一号核电站和宁顺二号核电站人力资源培训机构补充教学人员。2031-2035年阶段，该项目力争培养和补充人力资源，满足核电站的实际需求。

为实现上述目标，该项目提出具体的任务和措施，包括完善政策机制、加强人力资源培训，加强对基础设施建设和升级的投资，培养和树立人力资源队伍，更新、补充与完善培训计划，加强国际合作等。

（来源：越通社）