海军技术院每年开展数百个课题、项目和专门任务，并确保其进度和质量，其中75%个题材和项目难度高，具备着高技术含量应用。学院已集中研究一批典型课题和项目，如：“在海军舰艇上综合战斗系统及综合技术屋”、“为长沙岛县安装海水淡化系统”、“水声技术中心”、“舰艇测量、处理和消散中心”；以及“设计、制造控制舰艇上的AK-630、AK-176火炮系统”国家级课题等。

为了掌握各项研究领域，成功研究各项课题和项目，学院党委、指挥员积极建立单位科技潜力，并提出许多具体的解决措施，其中集中于培训一批高素质的科技人才。该校着力建设一支“有智慧、有远见、有能力、有担当、有志气、有决心”的各级干部、指挥员和管理人员队伍。培养出一支具备着过硬的政治本领，专业知识、外语水平精通的从事科技研究工作人员队伍；具有独立和创新性思维、专业的科研作风，并与塑造“从事科技工作的军人”的形象息息相关。注重于年轻干部的培训工作、做好权威专家规划工作，建立高素质的科技研究组；主动将从事科研工作的干部到单位、工厂实习；具有合适的优属政策，以重用、对待高素质人力资源。

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海军军种领导视察海军技术院的水声系统（图片来源：人民军队报）

海军技术院在干部培训工作中始终保持着灵活、敏感的势态，如：通过与军队内外院校的科技合作关系；派遣干部出国学习；加大干部到单位实习力度，旨在掌握好单位的武器装备情况和需求，从而提出科技研究解决措施；加强投资合作，交换国内外科技研究工作经验力度。

注重于员工在职培训工作。截至目前，单位所有干部具有大学以上的学历，其中博士学位占10%，硕士学位占50%以上的，多名干部达到了高级研究生水平、首席研究员、高级工程师、首席工程师。该院的20%以上干部在国外接受教育，精通普通外语，并可以直接跟外国专家沟通；权威专家队伍还在各场大论坛上用国际语言进行交流和沟通。

除了提高干部队伍的能力水平外，海军技术院已充分利用基础设施，被投资的现代装备为科研服务，如：建设水声技术中心，特种武器试验室，综合试验室，水声试验室等。投资信息技术设备及专用软件；机械加工机器以及武器装备系统：导弹、鱼雷、水雷、火炮系统、用于控制武器的多通道瞄准系统等。

海军技术院还主动与国内外科研机构配合，转让先进的技术。更新，在科技管理工作中取得突破，落实好各项条例和规定，保持公开透明的原则；集中更新实施课题方法和流程，朝着专业方向迈进。

海军技术院与开展制定在实施课题、项目、科研任务中的经验手册，以及“科技活动”模型，旨在在专业活动中发挥民主和分享经验。积极参加各场科研研讨会；制定各项机制和政策，旨在鼓励干部在国内外著名科技刊物上发表文章。将科研工作与生产、制造紧密相结合，提高制造能力，提高一批具有海军科技院特色和优势的产品的生产能力。定期对科研活动的领导指导、吸取经验工作进行检查督促。

海军科技院注重建设科技潜力一事已跟得上第四次工业革命的发展步伐，满足新形势下的要求，为海军军种直接走向现代化建设做出积极贡献。（完）

海军技术院院长阳明海博士、大校

（青香/译）