加快半导体芯片产业人力资源培训

据胡志明市半导体集成电路技术协会（HSIA）的统计数据显示，越南芯片技术领域95%的直接投资资金来自国外。全国生产企业数量仅为50家左右。

附图（图片来源：baochinhphu.vn）

越南目前拥有超过5500名芯片设计工程师，主要集中在胡志明市，占比超过76%。半导体行业的年均人力资源需求量为5000至1万名工程师，但只能满足20%的市场需求。

半导体芯片产业是带来大量附加值的高科技产业，也是推动其他产业发展的基础，为推进经济向纵深发展做出贡献。促进半导体芯片产业等重点产业发展并不容易，需要国家、投资者、学校、和生产商的共同努力。

业内专家认为，为解决人力资源缺乏问题，最重要的是国家、学校、企业三方的密切参与。国家负责制定政策机制，学校负责制定规范的人力资源培训课程，企业与大学协调培养大学生，让他们毕业后就能上岗。

胡志明市国家大学顾问邓梁模教授表示，我们要充分认识到半导体芯片产业的发展就是将科技成就转化为高附加值商品的过程，并为越南有机会在全球半导体芯片产业版图上确立位置创造便利条件。因此，在培训方面，各职能机关需要重视和试点实施有助于开发半导体芯片产业人力资源的各项机制和政策。

专家认为，当半导体芯片产业发展到一定基础的时候，越南被迫培养更多的专业设计工程师来替代熟练工人，以提升在半导体价值链生态系统中的优势。因此，扩大高素质工程师培训计划是紧迫且具有长期性战略的解决方案之一。

据统计，目前全国能够参与半导体芯片产业人力资源培训的高等教育机构35所。然而，具有经验丰富的培训机构数量仍然不多。专家认为，为了快速提升半导体微芯片人力资源的数量和质量，国家需要出台具体的政策和规定，以鼓励企业投资发展半导体微芯片生产场所。

此外，还需要为各所高等院校提供基础设施、人力资源、培训专家队伍等方面的扶持政策。教育培训部需要研究，补充有关半导体芯片的专业；加强国内高等院校与外国专家和大学在半导体芯片产业人力资源培训领域的合作力度。（完）