“亚洲最佳企业雇主奖”是由HR Asia颁发的人力资源管理领域的一权威奖项，是对拥有良好福利待遇制度和政策，理想工作环境和经常举行各发展培训计划的企业给予表彰。

今年是越捷航空连续两年荣获该奖。该奖是对公司在投资发展人力资源、提高工作质量和工作人员生活自含量，为公司共同业绩做出贡献做出不断努力给予的认可。

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越捷代表接受2020亚洲最佳企业雇主奖（图片来源：vov.vn）

越捷航空首席执行官刘德庆表示对继续获得该奖表示高兴。近段时间，越捷航空一直对拥有经验资深德领导队伍、优势和专业人力资源、公正工作环境、良好福利待遇制度等而感到骄傲。这就是越捷航空公司取得今天成功的钥匙，为公司未来强劲和可持续发展注入动力。

多年来，新一代航空公司——越捷航空公司连续夺得许多权威的国际奖项，如“亚洲最佳品牌500强”、全球航空公司金融评级前50强等奖项。

在人力资源招聘和培训方面，越捷航空一直注重建设强大的人力资源队伍，把人视为各项发展活动的核心。为了实现扩大全球航线网络和在不久的未来成为全球航空公司的目标，越捷航空正努力为工作人员营造一个无界限的发展环境、具有竞争力的待遇制度。

在全球新冠肺炎疫情复杂难料的情况下，越捷是仍保持稳定工作人员队伍、利用实施社交距离措施期间来开设各培训班来提高工作人员队伍的少数航空公司之一。越捷航空还是疫情过后仍保持对工作人员各良好待遇制度的公司之一。

越捷是国际航空运输协会（IATA）的正式成员，并获得国际航空运输协会授予的运行安全审计认证（IOSA），获得飞安评鉴网站AirlineRatings.com飞航安全评比7颗星。2018年和2019年均被《航空金融》（Airfinance Journal）杂志选入全球航空公司金融评级前50强，获SKYTRAX、CAPA、航空金融的全球最佳航空公司大奖。

（来源：越通社）