在自然灾害形势复杂多变、密集频发、异常加剧并在大范围内造成多地严重损失的背景下，任务异常艰巨而危险，挑战前所未有。面对这一形势，中央军委、国防部高度发扬主动精神、责任意识和坚定决心，集中领导和指挥全军团结一致、勇于创新，全面完成军事、国防、救援救灾以及灾后恢复等各项任务，其中多项任务完成出色，留下鲜明印记，得到党、国家和人民的充分肯定与高度评价。
全军深入贯彻、坚决落实政治局2022年1月17日颁布的第05号决议（05-NQ/TW），关于2021—2030年及其后阶段越南人民军组织建设的方针，以及中央军委、国防部为具体化和实施该决议所制定的各项决议和计划。特别是在训练工作方面，紧密落实中央军委2022年12月20日颁布的第1659号决议（1659-NQ/QUTW），关于2023—2030年及其后阶段提高训练质量的要求，推动训练工作实现全面而稳固的转变，在组织建设、训练水平和战备能力等方面取得强有力的突破，有效满足新形势下建设军队、保卫祖国任务的要求。
创新训练与演练内容和方法
把训练任务确定为重要突破口之一，2025年，各级党委和指挥员加强领导和指挥，主动做好各项准备工作，科学、高效地组织管理和指挥训练。第五军区副司令兼参谋长潘大义大校表示：“军区党委、司令部以及各级党委、指挥员已颁布专题决议和多项领导、指导文件，提出一整套同步推进的解决方案，以提高训练质量；紧密结合军事训练与政治教育，把训练与部队日常锻炼有机结合。民兵自卫队和预备役力量的训练工作不断创新，特别是在实施两级地方政府模式之后；同时，指导各单位围绕高技术武器条件下的作战对象开展贴近实战的演练，适应作战时间紧迫的要求；加强对抗性演练内容，大力推进信息技术在各项工作和活动中的应用。”
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组织参加庆祝八月革命胜利80周年暨9•2国庆阅兵、游行活动的各支力量开展联合训练（图片来源：人民军队报） |
训练准备工作在人员、武器装备（VKTB）技术、训练场地、靶场、模型、教具和训练器材等方面全面展开，贯彻“准备充分才能训练过硬”的方针。全军共组织近1700个培训班，数万名各级干部参加。干部培训、培养过程组织严密，重点加强分队级干部和直接从事训练干部的培训，同时重视为边防部队干部补充地方军事知识等内容。
得益于此，各单位严格落实训练方针、观点、原则及各项结合要求，注重同步、专业化、向现代化方向推进训练；强化对现有武器装备以及新型、现代化武器装备的熟练掌握；紧密结合训练与战斗技能、实战经验的培养。各单位加大夜间训练、机动训练和高强度训练力度，在各种条件下开展贴近实战、贴近任务、贴近对象和作战地域的训练。国防部、总参谋部领导指示各单位创新各级演习的内容和组织方式，特别是加强军兵种协同演练、军区防御演习、区域防御演习、对抗演习以及在准备时间短条件下的演习，确保贴近实际、组织严密、安全有序，切实提高各级力量的组织指挥和协同作战能力。
与此同时，各单位大力组织各类竞赛、比武、检查和复查，积极参加国内、地区和国际军事竞赛及体育比赛，取得突出成绩，共获得670枚金牌，打破51项国家和国际纪录。全军严格组织训练并参加庆祝南方解放、国家统一50周年，八月革命胜利80周年暨9•2国庆纪念活动的阅兵、游行，以及参加在俄罗斯联邦举行的纪念反法西斯战争胜利80周年阅兵，确保组织严密、安全绝对，为此充分彰显了越南人民军的实力与地位，在人民群众和国际友人心中留下了良好印象。示范单位和全面过硬的“模范、典型”单位建设持续推进；严格保持正规化秩序，加强管理，严守纪律规矩，推动任务落实取得明显成效。
各学院、学校集中提升教育培训质量，贯彻“实质性教学、实质性学习、实质性评估结果”的精神，加大资源投入，建设智能化、正规化、模范化、现代化军校；组织民用体系教育、高级和中级政治理论培训；为边防部队及执行边境地区任务的力量开展外语和民族语言培训。高度重视在基层单位的实践和实习，建设符合规定标准的教师队伍和教育管理干部队伍；严格、规范开展军事院校招生工作。2025年，报考军队院校的初选人数比2024年增长41.2%以上。通过一系列同步推进的举措，全军训练和教育培训质量显著提升，有效满足了建设迈向现代化军队的任务要求。
新成立、撤销、重组、合并1140个组织
贯彻落实第05号决议，2025年，全军坚决推进组织力量调整，重点落实继续精简、紧凑、强大的地方军事组织建设相关决议和方案，以适应新形势下任务要求，确保地方军事组织与两级地方政府体制以及合并、整合后的省级、乡级行政单位组织架构相统一、相衔接。加强兵力管理、调配和使用，合理保障编制数量，优先保障兵员充足的团、师单位，新成立单位，执行训练和战备任务的单位，以及战略要地的重要单位。
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2025年10月，越共中央委员、中央军委常委、越南人民军总参谋长、国防部副部长阮新疆大将对12军团312师165团进行检查训练工作（图片来源：人民军队） |
截至目前，全军新成立、撤销、重组、合并组织共计1100余个（累计已有5000多个组织按照第05号决议完成精简调整）。已完成整合和重组的单位，如34军团、炮兵—导弹司令部、后勤—技术总局、总参谋部军训—学校局、19兵团、20兵团、各区域防御指挥部、边防部队指挥机构等，初步实现高效、有序运行，确保统一、高质量履行任务，满足新形势下的使命要求。
国防部、总参谋部、总政治局持续加强检查指导，及时总结经验、解决新出现的问题，保持地方军事组织体系协同顺畅、高效运行；指导各单位和地方做好2025年退役安置和征兵工作，完成100%预备役动员机构的调整和完善。同时，研究提出武器装备技术保障的方针和计划，满足新形势下建设军队、保卫祖国的要求；按照党的十三大和第十二次军队党代会确定的方向，加大对军队现代化建设的资源投入。
不断提升军队战斗力
2026年是贯彻落实党的十四大和第十二次军队党代会决议的第一年，重点在于“突破性发展人力资源和装备建设，打造现代化军队”，因此训练工作具有特殊重要意义。深入研究、准确研判形势，总结借鉴近年来世界各地战争和武装冲突的经验教训，科学组织训练和演练，使之更加贴近实战，是确保军队完成政治任务的重要前提。
据军训—学校局局长武越雄少将介绍，各级党委和指挥员必须加强教育工作，提升干部、学员和官兵的思想认识和责任意识；集中抓好训练和教学准备，积极、主动、创造性地将科学技术应用于训练和教育培训；充分发挥参谋机关和干部队伍在训练指导、组织和管理中的作用；严格检查、真实评估训练和教育培训成效，坚决防止和克服“成绩病”。同时，加强学校与单位、学校与学校之间的协同配合，推进信息技术应用和数字化转型，重点建设全军统一使用的数字平台、数字应用和共享教学资源。
继续研究和调整组织力量结构，向精、简、强方向发展，加快建设现代化军队；主动检查和调整落实第05号决议的实施计划；颁布2025年组织调整单位的职能、任务、权限和工作关系规定。集中打造全面过硬的“模范、典型”单位，推广2025年示范单位建设中的好经验、好做法和创新模式；严格执行安全保障各项规定；将训练、教育与正规化建设、纪律管理、条令执行以及法律法规教育紧密结合，切实提高官兵的纪律意识和执行能力。
（未完待续）