创新劳动竞赛

每次来到Z176军工厂A4车间,我们都目睹这里军工人们热情劳动的氛围。目前,车间正进入高质量出口产品冲刺生产阶段,确保工厂与合作伙伴签署的订单如期完成。

在与我们交谈时,A4车间工长、职业军人黎氏秋河中校透露,Z176军工厂交付A4车间负责生产过程的最后阶段,专门从事出口经济产品的缝制和包装。由于客户的需求,A4车间经常被指派生产技术复杂、工期紧急的新产品。但凭着团结、主动、创新、竞赛的传统,A4车间都想方设法克服困难,完成任务。回顾2021年第二季度,当Z176军工厂有机会获得迪卡侬集团的第一个背包订单。Z176军工厂获得该订单是因为迪卡侬的另一家伙伴无法满足订单进度。

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Z176军工厂经理范英俊大校在产品出厂前对产品进行检查(图片来源:人民军队报)

黎氏秋河中校回忆,当初,车间刚开始生产时,生产率很低。为了克服这种情况,经过多次讨论后,许多技术改进创意已提出。劳动者兴奋不已,车间已提前一周完成了订单。这一成功具有重要意义,肯定了 Z176 军工厂的能力,开启了迪卡侬集团的直接订单。

2021年,背包产品的收入仅达2840亿越盾,但到2023年达9580亿越盾,增长2.37倍。目前,该产品是工厂的主要产品。经过很多努力后,2019-2024年阶段,A4车间连续两年被授予优秀劳动集体称号,18次荣获月度竞赛锦旗,15次荣获圆满完成任务集体称号,每年都有数十名个人荣获基层竞赛战士称号。

带领我们参观工厂,Z176军工厂政治主任陈进海上校表示,热情劳动和创造是全工厂各车间和生产基地的共同精神。近年来,除了优势之外,工厂也遇到了不少困难,诸如:国防生产任务分配量小、出口经济生产任务面临激烈竞争压力、新冠肺炎疫情和俄罗斯-乌克兰军事冲突等对出口市场产生了很大影响。

在此背景下,工厂采取了多种措施,其中,加大竞赛运动力度,最高目标是推动国防生产和出口经济发展,确保劳动者的就业和生活水平。“优秀劳动者、创新劳动者”、“建设优秀财务管理单位”、“练技能,好工匠”、“提高产品质量”、“准确优先”等竞赛运动在全工厂热烈开展。

通过竞赛运动,5年来,全工厂开展了15项各级科研项目,252项技术改进和创意被应用于生产和管理中,成功研究、设计、开发280个新产品。各项竞赛运动提高了国防和经济生产效率,发挥生产线的多功能,提高设备的对准和安全。除了传统客户外,工厂还开发了一批新客户,如丹麦Bikezac、美国Amazon等。

创造国防和经济生产能力新转变

回顾过去5年,76一成员有限公司党委书记、董事长黄春阳中校表示,广大干部、职工可自豪地肯定,工厂的竞赛奖励工作和决胜竞赛运动热烈进行、广泛传播,确实是巨大的精神动力,为出色完成政治任务做出直接贡献。工厂在2019-2023年阶段总产值达9.605万亿越盾,比2013-2018年阶段增长87%,总收入达10.291万亿越盾,增长83%。其中,国防总收入达6988亿越盾,增长72%,出口额达8.328万亿越盾,比2013-2018年阶段增长94.3%。

2023年,工厂收入达2.671万亿越盾,较2019年增长185%,月均收入达1300万越盾/人。通过竞赛运动,涌现出新人物和先进典范,是新时代军人的代表。 他们都具备新时代的本领、智慧、自力、自强、坚持克服困难等特征。

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Z176军工厂经理潘英俊大校向越南纺织协会代表介绍生产流程(图片来源:人民军队报)

今后阶段,Z176军工厂着力建设在政治上、思想上和组织上强大的单位,圆满完成政治任务,在国防生产和经济生产能力创造新转变,提高竞争力和融入国际经济的能力,快速适应新形势下军队业务新机制和新发展要求。其中,工厂力争年均收入增长10%以上,到2029年,收入将达4万亿越盾以上,增加值和劳动者的平均收入每年增长5-7%,到2029年,增加值达3500亿越盾以上。

为了实现这一目标,工厂2024-2029年决胜竞赛运动的贯穿主题是“团结、主动、创新、决胜”。黄春阳中校强调:“今后几年,工厂的决胜竞赛运动要在各工作领域广泛展开,先进、扎实、务实、深入和公道,特别注重企业、科、部、车间、生产基地等级别的竞赛,坚决克服缺点和限制”。(完)

(金江/译)