注重开发人力资源 为数字化转型提供服务

越共中央委员、国防部副部长、国防部数字化转型、行政改革指委会常务副主任黎辉咏上将主持会议。

黎辉咏上将主持召开会议（图片来源：人民军队报）

长期以来，密码技术学院根据本校各机关单位的职能和任务，在管理、协调、开展各业务流程中有效开展信息技术应用。该校的所有干部、讲师、学员都获得 Office 365 帐户来服务教学和学习。计算机的选择题考试管理软件系统已发挥有效作用，提高了考核的质量。特别是，该校已制定并标准化一套电子讲座和学习材料，为在线培训及在数字平台上的应用的培训任务提供良好平台。

会议场景（图片来源：人民军队报）

在会议上致辞时，黎辉咏上将对密码技术学院近段时间所取得的教育培训结果予以高度评价。为了提高服务于数字化转型的人力资源培训质量，黎辉咏上将要求密码技术学院在该校制定电子政务架构框架，制定至2030年面向2045年阶段在教育培训实施数字化转型愿景，其中明确了成为全国和全军典型数字化转型大学的目标。为了现实上述目标，该校必须建设满足较高的技术要求、具有较高的互动性、以学者为中心的现代培训生态系统。关注并拓展数字化管理、数字化技能培训、数字化人力资源等方面的数字化技术人力资源开发计划。学院必须在以下方面做到领先：规定各门课程的内容编写即能够用于线上、线下教学又要储存于学校电子课件库，同时，在教学和管理方面颁布关于数字化转型、学校共用数据库的规定等。（完）

（青香/译）