会议举行的目的在于分享发展人力资本、建立无废经济、促进可持续发展模式、提升私营部门竞争能力的切实有效的措施，为2021-2030年经济社会发展战略等的内容作出贡献。

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会议场景（图片来源：越通社）

会议期间举行了3场专题讨论，涉及2020-2030年间循环经济发展——跨部门增长模式和原材料设计与使用原理；公私伙伴关系：实际需要和提升国家竞争力与实现可持续发展的政策导向；人力资本：人力资本指数与可持续领导作用和长期国家级调配的作用等内容。

越南工商会主席武进禄代表越南可持续发展企业家理事会强调，为吸引更多私营部门的资源投入经济社会发展和助力实现各项可持续发展目标，需要多措并举大力强化公私合作伙伴关系（PPP）以及尽快颁发《公私合作投资法》等，以促使公私合作投资健康向上发展。

此外，国家管理机关也要推进创新管理模式，提高管理能力，为开展PPP投资活动以及吸引新投资商创造便利条件。

世界银行亚太区人类发展局局长丹尼尔（Daniel Dulitzky）表示， 越南正有效落实人力资本指数，但在高素质人力资源培训过程中也面临两大挑战。为解决这些挑战，越南要缩短少数民族之间的发展差距以及推动劳动力资源的发展。

丹尼尔提议越南推动创新国家目标计划、创新高等教育体系、吸引私营部门加大其对教育培训领域的投资力度，进而加强培训单位和劳动雇佣企业之间的对接。

（来源：越通社）