国际劳工组织驻越南首席代表李昌徽(Chang Hee Lee)表示,近期,对自由贸易可能导致各国之间以及一个国家内部的不平等状况加剧等的担忧越来越多。因此,新一代的自由贸易协定通过加强对劳务和环境的要求努力解决关于可持续发展的这一挑战。

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欧洲议会在法国举行的会议场景(图片来源:越通社)

越南已批准国际劳工组织8份核心公约中的6份,并有计划批准其余的两份公约,预计于2020年内批准第105号公约(废除强迫劳动公约),2023年批准第87号公约(结社自由和保护组织权公约)。

李昌徽认为,EVFTA中对劳务和环境的要求将为有关各方带来利益,帮助越南避免“逐底竞赛”并确保当前的增长不会以牺牲后代人发展的机会为代价,进而助力越南实现可持续发展。

李昌徽强调,《越南与欧盟自由贸易协定》和《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》为越南实现劳动法律体系和劳动关系现代化创造便利条件。越南于2019年11月通过的《劳动法(修正案)》使越南的法律框架更加接近国际劳务组织的核心条约,为越南现代劳动关系造一个必要的法律环境。

欧洲议会2月12日18时在法国斯特拉斯堡 (Strasbourg)举行的会议上投票批准了《越南与欧盟自由贸易协定》(EVFTA)和《越南与欧盟投资保护协定》(EVIPA)。

具体是,欧洲议会以407票支持、188票反对和53票弃权的结果通过了《越南与欧盟投资保护协定》和以401票支持、192票反对和40票弃权的结果通过了《越南与欧盟自由贸易协定》。

《越南与欧盟自由贸易协定》的谈判于2012年6月启动。在政府总理阮春福和欧盟贸易专员马姆斯特罗姆(Cecilia Malmstrom)的见证下,越南与欧盟双方于2019年6月30日签署上述两项协定。欧洲议会批准该两项协定这一决定极为重要,促使其早日开展落实。

(来源:越通社)