在开幕式上发言时,越南国会社会问题委员会主任阮翠英指出,《劳动法》具有十分重要的地位,对具有深广经济社会性的劳务关系进行广泛地调整,对所有经济成分、企业、各组织、生产单位、经营服务类型和劳动者等产生影响。

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会议场景(图片来源:quochoi.vn)

阮翠英表示,对《劳动法》进行修改的目的是化解2013年宪法规定实施过程中出现的不足之处,确保法律体系的统一性并满足融入国际一体化进程的要求。

《劳动法》(修正案)包括17章221条(较现行法减少21条)。在多场会议上,各位代表聚焦讨论每年最长加班时间从300个小时调至400个小时,将男女法定退休年龄都上调到62岁和60岁等问题。

(来源:越通社)